Eröffnen Sie Möglichkeiten für eine digitale Führung mit einer Plattform, die die Sichtbarkeit der obersten Führungsebene erhöht und ihr ganz neue Möglichkeiten zur Nachrichtenübermittlung gibt. Geben Sie Ihrer Kommunikation eine menschliche Note, um Gehör zu finden, Vertrauen zu schaffen und Ihre hybride Belegschaft einzubinden.
Vernetzen Sie Ihre Mitarbeiter und binden Sie sie durch authentische Kommunikation ein, die Ihre gesamte Belegschaft hinter einer überzeugenden Vision vereint. Nutzen Sie die Vorteile neuer Kanäle und Formate, um Vertrauen aufzubauen und Transparenz in Ihre Kommunikation zu bringen.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern einen direkten Draht zur Unternehmensführung, indem Sie ihnen im Rahmen einer wechselseitigen Kommunikation Feedback geben. Bauen Sie einen Kanal zwischen den Mitarbeitern und der obersten Führungsebene auf, indem Sie ihnen durch Feedback-Formulare, Umfragen und Erhebungen die Möglichkeit geben, wertvolle Einblicke in Arbeitserfahrungen zu erhalten.
Senden Sie rechtzeitig personalisierte Mitteilungen, die Gehör finden und Ihre Mitarbeiter genau dann erreichen, wenn sie bereit sind, sich einzubringen. Vereinen Sie Ihre vielfältige Belegschaft, indem Sie konsistente, in Hunderte von Sprachen übersetzte und auf jedem Gerät verfügbare Kommunikation von einer zentralen Plattform aus bereitstellen.
Tauschen Sie vertrauliche Dokumente und Informationen über private und geheime Kanäle aus. Senden Sie zielgerichtete Mitteilungen nur bei Bedarf an diejenigen, für die sie relevant sind. Gewähren Sie Zugang zu vertraulichen Projekten und Daten nur für Nutzer mit entsprechender Berechtigung, damit Entwicklungen unter Verschluss bleiben, bis sie reif für die Öffentlichkeit sind.
