Mit seiner neuen Intranet-Lösung erschließt Estée Lauder den Mitarbeitern seiner Unternehmen in rund 150 Ländern und Gebieten der Welt die modernste Kommunikations- und Kollaborationstechnologie, um ihr Engagement und ihre Produktivität zu steigern. Das neue System hält die Mitarbeiter überall und jederzeit darüber auf Laufenden, was sich im Unternehmen tut – sowohl in ihrem eigenen Geschäftsbereich als auch in anderen Unternehmen der Estée Lauder Gruppe. Die Mitarbeiter erhalten nahtlosen Zugang auf alle Geschäftssysteme, interne Social-Networking-Tools, Personalressourcen, Unternehmensleistungen und Schulungsmöglichkeiten.
Unily hat mit Kunden aus allen Branchen zusammengearbeitet, um einzigartige digitale Erlebnisse zu entwickeln, die Kommunikation, Zusammenarbeit, Engagement und Produktivität verändern. Jedes Projekt, das wir in Angriff nehmen, ist eine weitere Gelegenheit, die Leistungsfähigkeit und Agilität unserer Plattform zu demonstrieren.
Die preisgekrönte Intranet-Geschichte von dormakaba ist ein erstaunliches Beispiel dafür, was mit Out-of-the-Box-Intranet-Lösungen möglich ist. In nur 6 Wochen war der Sicherheitsriese in der Lage, ein funktionsreiches soziales Intranet einzuführen, das 16.000 globale Mitarbeiter in einer Zeit extremer Veränderungen, die durch eine historische Fusion verursacht wurden, unterstützen konnte.
Der Öl- und Gasriese Shell benötigte eine Lösung, um das Engagement und die Produktivität seiner 135.000 Mitarbeiter weltweit zu steigern. Als sechstgrößtes Unternehmen der Welt musste die Lösung ein Höchstmaß an Qualität in Bezug auf Design und Lieferung widerspiegeln.
Von Wissenschaftlern bis zu Ingenieuren - Wacker beschäftigt Experten, die das Unternehmen seit über 100 Jahren als Pionier der modernen Chemie auszeichnen. Um den Weg für das nächste Jahrhundert innovativer Arbeit zu ebnen, suchte Wacker nach einer nutzergeführten Lösung, die die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen neu definieren sollte.
