Der Öl- und Gasriese Shell benötigte eine Lösung, um das Engagement und die Produktivität seiner 135.000 Mitarbeiter weltweit zu steigern. Als sechstgrößtes Unternehmen der Welt musste die Lösung die höchste Qualität in Bezug auf Design und Lieferung widerspiegeln. Die Mitarbeiter von Shell profitieren nun von einer hochgradig personalisierten und maßgeschneiderten Nutzererfahrung, die es ihnen ermöglicht, ihr Arbeitspensum zu bewältigen und gleichzeitig an der Unternehmenskommunikation und den Networking-Möglichkeiten teilzunehmen. Die Lösung ermöglicht neue Arbeitsweisen, die Shell dabei helfen, die Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern und die Effizienz der gesamten Belegschaft zu steigern.
Entdecken Sie, wie Shell mit seinem Unily-Intranet die Mitarbeitererfahrung verbessert hat.
Unily hat mit Kunden aus allen Branchen zusammengearbeitet, um einzigartige digitale Erlebnisse zu entwickeln, die Kommunikation, Zusammenarbeit, Engagement und Produktivität verändern. Jedes Projekt, das wir in Angriff nehmen, ist eine weitere Gelegenheit, die Leistungsfähigkeit und Agilität unserer Plattform zu demonstrieren.
British Airways ist die größte internationale Fluggesellschaft im Vereinigten Königreich und eine der weltweit führenden globalen Premium-Fluggesellschaften. BA verfügt über eines der umfangreichsten Streckennetze im internationalen Linienflug und befördert jährlich fast 40 Millionen Kunden in mehr als 70 Länder.
Die preisgekrönte Intranet-Geschichte von dormakaba ist ein erstaunliches Beispiel dafür, was mit Out-of-the-Box-Intranet-Lösungen möglich ist. In nur 6 Wochen war der Sicherheitsriese in der Lage, ein funktionsreiches soziales Intranet einzuführen, das 16.000 globale Mitarbeiter in einer Zeit extremer Veränderungen, die durch eine historische Fusion verursacht wurden, unterstützen konnte.
Von Wissenschaftlern bis zu Ingenieuren - Wacker beschäftigt Experten, die das Unternehmen seit über 100 Jahren als Pionier der modernen Chemie auszeichnen. Um den Weg für das nächste Jahrhundert innovativer Arbeit zu ebnen, suchte Wacker nach einer nutzergeführten Lösung, die die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen neu definieren sollte.
